对于普通上班族而言，入职后除了人为方面的要求之外，社保也是一项必不行缺的参考尺度。固然了，比起许多年之前某些黑心企业来讲，现在的企业要良心得多，所以一般情况下公司都市帮所有员工缴纳社保。

不外，许多人在公司上了几年班后，突然想要裸辞（即没有找好下家便直接告退），这个时候，社保也就碰面临断缴的风险。不要小看所谓的断缴社保，在一些都会里，它可是和买房租房、管理证件等等完全挂钩的，一定不能忽视。那么，社保断缴会有什么影响呢？如果社保断了，应该怎么办呢？一、社保断缴分两种，搞清楚自己是哪一种一般情况下而言，社保断缴分为两种情况：一种为缴满年限了，这时候便可以断缴了。

而另外一种，则是小胖开头所说的年轻人因为找事情延长太久，中中断了社保。也就是说，缴满年限之后断保，对小我私家不会有什么影响。可是，如果是换事情的原因而导致断缴，则问题相对会严重一些。例如，小胖所住的东莞，因为有管理居住证的要求，所以最基本的条件即是在该市一连缴纳6个月或以上才可以管理。

另外，如港澳台通行证以及异地管理身份证等等，全部都是和社保的一连缴存有关。再者，之前东莞的外来务工人士，如果孩子要在当地上学，则要求怙恃的社保一连在东莞缴纳一定年数才行，这些，都是需要社保的。也就是说，社保的断缴不仅仅是你没有交钱而已，所带来的小我私家影响以及未便利问题，也会显现出来。二、社保如坚决缴，怎么办？相信许多人社保的断缴都不是居心的，或者说因为我们没有意识到断缴的严重性，所以并没有太过于重视它。

那么，如果社保泛起断缴，我们应该怎么办呢？如果自己计划立马找下一份事情，而且在一个月内可以找到，我们就无须担忧社保的断缴问题。因为，在你去职的当月，公司都是会帮你继续缴纳社保的。

而新公司入职的当月，也是会帮你购置社保的。也就是说，在一个月内找到事情，则新旧两家公司都市无间隙的将你的社保给衔接上。那么，如果短期内没有找事情的计划，或者说短期内找不到事情的话，社保怎么办呢？如果你自己是当地户口，则可以直接去社保局，跟他们说明自己的情况，然后掏腰包继续缴纳社保。而如果你是外地人口，则建议找一些能够帮人缴存社保的公司，让他们帮助缴纳。

这样一来，则社保便不会断缴，你能够享受到的福利也会一直延续下去。三、社保断缴，会影响我们的哪些福利？大家都知道，所谓的社保其实就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。而这五险当中，养老保险因为是累计盘算的，所以中中断不停缴并没有什么太大的影响。工伤保险的话，因为你现在处于去职状态，自然也不会有什么工伤与否，所以这个也没有影响。

同理，失业保险因为你去职的时候都可以先领取一次，而下一份事情前，这种断缴也不会有什么影响。剩下的两项保险，即是影响最大，也是最重要的，即医疗保险以及生育保险。

固然了，对于男同胞而言，生育保险没有什么太大的作用，但女同胞就纷歧样了，在有身期间是有假期福利的，所以这个影响较大。许多人会忽略医疗保险，其实，这才是最重要的保险。

也就是说，我们可以保证自己短期内不有身、没有工伤发生甚至是养老问题也可以不思量，但我们无法保证自己短期内不生病。而医疗保险一旦断缴，则是无法看病就医的，所以，不到万不得已，医疗保险一定不要断缴。如果真的泛起上面所说短期内不事情的话，也建议小我私家一定要将医疗及生育保险续缴下去，这，才是对自己宁静卖力的做法。​在许多年轻人的观点里，以为社保或许对我们的用处不大，究竟，年轻人身体好，发生病痛的情况也少，所以会忽略社保断缴所发生的一些潜在风险。

其实，岂论自己是什么看法，也岂论对社保是何种的态度，要时刻提醒和申饬自己，社保一定不要断缴。否则，最后如果遇到管理证件或者说生病住院的情况发生，将会让自己束手无策，那时候再忏悔的话，可能就会相对晚了。那么，您在生活当中社保有断缴过吗？您对社保断缴的看法是什么呢？接待一起在留言区聊一聊！（打字不易，看完请帮助点个赞哈，如果您喜欢小胖的文章，也请关注一下，小胖先谢过啦！）。

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